四、强化基础，进一步加强队伍建设

    1、抓效能建设，促队伍管理。进一步完善、规范局效能建设、政务公开及行风评议等各项制度，切实抓好局机关尤其是“148”中心、法援中心和司法所的效能建设工作，抓好考勤、请假、车辆、财务、文印等日常管理制度的落实；继续对局机关股室实行每月绩效考评，对司法所实行年度责任状考核，有效转变工作作风，提高办事效率。局里去年获得区效能建设先进单位，“148”中心获得效能建设最佳股室。

    2、结合法治理念教育抓好学习培训工作。局里制定了政治理论和业务学习计划，并制订具体的学习日程表，切实落实定期集中学习制度。同时，局里还制定了深化社会主义法治理念教育活动意见，成立法治理念考试考核工作领导小组，在6月份组织全局人员参加全省统一的社会主义法治理念教育考试考核活动，推动我局政治理论和业务学习的全面深入开展。

    3、切实推进党建、精神文明建设工作。我们注重抓好党员管理教育，积极开展党建创建各项活动，严格落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”。认真开好科级领导干部专题民主生活会，抓好各项整改措施的落实。深入开展精神文明创建活动，今年已申报创建市级精神文明单位。同时，积极开展与下派村的“互动联动，一体运作”活动，取得较好成效。

    4、大力开展司法行政基层基础建设。积极通过多种途径，从多方面入手大力加强司法所建设。省厅关于加强司法所建设的147号文件得到较好落实，副科级司法所长的任命工作已进入最后的研究、确定阶段，近期有望得到解决。司法所各项制度进一步得到完善，司法所职能作用进一步得到发挥。同时，通过我们多方协调、努力，司法所基础设施建设进一步得到加强，为司法所添置、更新了一批电脑等办公设备，上半年，司法所电脑配置问题可以全部解决，使工作条件和办公设施得到明显改善，推动司法所规范化建设取得更大进展。